Кто такой программный директор?
11.09.2012
В эпоху становления радиовещания коммерческой направленности функции программного руководителя исполнялись наиболее опытным радиоведущим. Он считался самым старшим радиоведущим и занимался разнообразными организационными работами. С годами появилась потребность в отдельной профессии «программный директор». В то время на нее назначали тех, кто уже обладал таковым опытом работы за границей, а также радиоведущих, которые проработали в индустрии радиовещания довольно длительное время. Хотя, необходимо признать, что существуют совершенно разные ситуации.
Для чего нужен программный директор:
Это личность номер один для радиоведущих. С ним они решают свои организационные и творческие проблемы.
Программный директор занимается редактированием радиоэфиров ведущих. Каждый месяц составляет специальный листок, в котором отмечает вещи, над которыми следует более усердно работать, к примеру, уменьшить быстроту речи, исправить произношение некоторых слов и т.д.
Производить утверждение всех авторских передач.
Разрабатывает общий формат радиостанции.
Создает список вещания радиопрограмм.
Под его руководством осуществляются исследования аудитории на предмет предпочтений в музыке.
Управляет деятельностью PR-отдела, продакшн-студии и менеджеров.
Предпочтительные навыки программного директора
Знание музыкальной индустрии. Для того, чтобы формировать формат станции — нужно четким образом понимать, какой музыкальный контент будет располагаться в его основе.
Знания в плане психологии. Общение с творческими людьми — довольно сложное дело. Тут нужен определенный подход, все-таки радиоведущие — настоящие звезды.
Знание всех основ актерского и ораторского мастерства. Делать какие-либо замечания радиоведущим необходимо со знанием и пониманием сути дела.
Возможность выполнить обязанности музыкального редактора, то есть знание программного обеспечения.
Как нужно разговаривать с программным директором?
Не нужно ставить себя выше человека, с которым производите общение.
Употребляйте имя программного директора как можно чаще, запомните, в мире нет более доброжелательного слова, чем человеческое имя.
Не забывайте об улыбке.
Не думайте, что о ваших желаниях смогут догадаться только по глазам, говорите открыто о своих планах карьерного роста программному директору.
Предлагайте сразу несколько проектов. Предоставьте выбор программному директору.
